Unser Corporate Design Büro ist spezialisiert auf die Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Corporate Design Konzepten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir ein maßgeschneidertes Erscheinungsbild. Unser oberstes Ziel, Mehrwert zu schaffen, verlieren wir dabei nie aus den Augen. In allen Phasen der Umsetzung des Corporate Designs legen wir großen Wert darauf, dass die Gestaltungsrichtlinien konsistent eingehalten werden. Das Design wird kontinuierlich auf seine Anpassungsfähigkeit überprüft, um sicherzustellen, dass das Konzept vollständig umgesetzt wurde.
➝ Wir entwickeln zuverlässige Corporate Design Konzepte
➝ Wir setzen Ihre individuellen Vorstellungen kreativ und kompetent um
➝ Wir legen Wert auf jedes Detail, um ein herausragendes Ergebnis zu erzielen
➝ Wir beraten Sie zur Farb- und Schriftwahl
➝ Wir garantieren eine schnelle und effiziente Abwicklung Ihres Corporate Design Projekts
Als Design-Team definieren wir die visuelle Identität Ihres Unternehmens mithilfe eines umfassenden Corporate Design Programms. Dabei legen wir Regeln und Elemente fest, um ein einheitliches Erscheinungsbild zu gewährleisten. Dies beinhaltet das Erstellen eines erkennbaren Logos sowie die Festlegung einer Farbpalette und Schriftarten. Zudem integrieren wir grafische Elemente wie Muster, Formen oder Symbole, um das Erscheinungsbild Ihres Unternehmens zu ergänzen und zu unterstützen. Unsere Designrichtlinien enthalten detaillierte Anweisungen zur Verwendung dieser Elemente, einschließlich Logo-Platzierung, Schriftgrößen und Abständen. Anhand von Beispielen und Vorlagen zeigen wir Ihnen, wie das Corporate Design in verschiedenen Materialien und Medien, wie Briefpapier, Visitenkarten, Broschüren und Websites, angewendet werden kann. Diese Elemente bilden zusammen einen Leitfaden für die visuelle Gestaltung und Kommunikation Ihres Unternehmens, um eine konsistente und professionelle Präsenz zu schaffen und Ihre Marke zu stärken.
➝ Erstkontakt
➝ Klärung der Anforderungen
➝ Unternehmen, Ziele, Zielgruppen, Werte
➝ Projektzielen, Zeitrahmen und Budget
➝ Vorbilder & Vorlieben
➝ Markt- und Wettbewerbsanalyse
➝ Zielgruppenanalyse
➝ Corporate Identity & Werte
➝ Branchentrends & Best Practices
➝ Designhistorie (falls vorhanden)
➝ Skizzen und Entwürfe
➝ Kundenfeedback & Anpassungen
➝ Digitale Mock-ups
➝ Präsentation der Entwürfe
➝ Korrekturen & Anpassungen
➝ Anwendung auf Geschäftsausstattung
➝ Umsetzung auf Werbematerialien
➝ Digitale Umsetzung (Website etc.)
➝ Überprüfung der Funktionalität
➝ Kundenfeedbacks & Fehlerbehebung
➝ Endgültige Freigabe des Designs
➝ Dokumentation (Corporate Design Manual)
Als Corporate Design Agentur haben wir uns auf die Entwicklung und Umsetzung von Corporate Design Konzepten spezialisiert. Die Ausarbeitung eines Corporate Designs verleiht Unternehmen Selbstbewusstsein. Zudem unterstützt das klar definierte Erscheinungsbild des Corporate Designs die spontane Wiedererkennung des Unternehmens und regelt das Aussehen der visuellen Kommunikation. Die Gestaltung eines Corporate Designs ist somit nicht nur ein kreativer Prozess, sondern vor allem die Entwicklung eines funktionalen Ordnungssystems. Einschränkungen darüber, was erlaubt ist und was nicht, sind für ein einheitliches Erscheinungsbild von großer Bedeutung. Das Corporate Design rechnet sich doppelt. Erstens lassen sich Gestaltungsprozesse beschleunigen. Zweitens erhöht sich die Wirkung durch eine einheitliche Gestaltung.
Als Corporate Design Agentur haben wir uns auf die Entwicklung und Umsetzung von Corporate Design Konzepten spezialisiert. Die Ausarbeitung eines Corporate Designs verleiht Unternehmen Selbstbewusstsein. Zudem unterstützt das klar definierte Erscheinungsbild des Corporate Designs die spontane Wiedererkennung des Unternehmens und regelt das Aussehen der visuellen Kommunikation. Die Gestaltung eines Corporate Designs ist somit nicht nur ein kreativer Prozess, sondern vor allem die Entwicklung eines funktionalen Ordnungssystems. Einschränkungen darüber, was erlaubt ist und was nicht, sind für ein einheitliches Erscheinungsbild von großer Bedeutung. Das Corporate Design rechnet sich doppelt. Erstens lassen sich Gestaltungsprozesse beschleunigen. Zweitens erhöht sich die Wirkung durch eine einheitliche Gestaltung.
Das Corporate Design entfaltet seine volle Wirkung nur dann, wenn es multimedial konzipiert wird. Die Basiselemente wie das Logo, Corporate Color & Type, sekundäre Stilelemente und Layoutprinzipien werden auf alle Kommunikations- und Werbemittel übertragen, um ein einheitliches Erscheinungsbild des Unternehmens zu schaffen. Dadurch wird nicht nur eine konsistente visuelle Darstellung sichergestellt, sondern auch die Markenidentität gestärkt und die Wiedererkennung bei Kunden und Zielgruppen erleichtert.
Das Corporate Design entfaltet nur dann seine Wirkung, wenn man es multimedial konzipiert. Die Basiselemente wie Logo, Corporate Color & Type, sekundäre Stilelemente und Layoutprinzipien werden auf alle Kommunikations- und Werbemittel übertragen und bilden somit ein einheitliches Erscheinungsbild eines Unternehmens. Dies gewährleistet nicht nur eine kohärente visuelle Darstellung, sondern stärkt auch die Markenidentität und trägt zur leichteren Wiedererkennung bei Kunden und Zielgruppen bei.
Das Corporate Design entfaltet nur dann seine Wirkung, wenn man es multimedial konzipiert. Die Basiselemente wie Logo, Corporate Color & Type, sekundäre Stilelemente und Layoutprinzipien werden auf alle Kommunikations- und Werbemittel übertragen und bilden somit ein einheitliches Erscheinungsbild eines Unternehmens. Dies gewährleistet nicht nur eine kohärente visuelle Darstellung, sondern stärkt auch die Markenidentität und trägt zur leichteren Wiedererkennung bei Kunden und Zielgruppen bei.
Die zunehmende Ähnlichkeit und Austauschbarkeit von Produkten und Dienstleistungen macht Corporate Design als Alleinstellungsmerkmal unverzichtbar. Unternehmen, die wie andere in ihrer Branche aussehen, laufen Gefahr, übersehen zu werden. Ein prägnantes Corporate Design verleiht der Unternehmensphilosophie sichtbaren Ausdruck. Bei jeder Unternehmenspräsentation ist es wichtig, sich von seiner besten Seite zu zeigen. Kunden sind bereit, für Qualität mehr zu zahlen. Ein hochwertiges Erscheinungsbild macht Qualität glaubwürdig. Corporate Design spart Kosten, da nicht für jedes neue Element ein neues Design entwickelt werden muss. Das Corporate Design-Programm bietet Bestandteile und Layoutregeln zur Erstellung neuer Anwendungen. Durch die Optimierung von Formularen und Office-Vorlagen lassen sich Arbeitsabläufe deutlich verkürzen. Corporate Design ist daher keine oberflächliche Verschönerung, sondern eine langfristig wirkende Strategie.
Start-Ups
Ein neu gegründetes Unternehmen braucht zunächst ein Gesicht, ein einheitliches visuelles Erscheinungsbild. Alles, was das Unternehmen ausmacht, wofür es steht und was es zu bieten hat, muss erfasst und durch entsprechendes Corporate Design vermittelt werden. Start-ups schaffen sich durch das Corporate Design einen unverwechselbaren Firmenauftritt und damit einen Wettbewerbsvorteil. Wer glaubwürdig und authentisch auftritt, steigert die Konkurrenzfähigkeit und somit den Erfolg.
EPU & Personal Branding
Das Personal Branding konzentriert sich auf die einzelne Person. Dabei sollen die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen hervorgehoben werden sowie eigene Werte vermittelt werden, um im Gedächtnis der Menschen zu bleiben. Besonders im beruflichen Umfeld ist das Personal Branding von großer Bedeutung. Da es von Authentizität und Ehrlichkeit lebt, ist es besonders wichtig, eine persönliche authentische Marke aufzubauen. Das Corporate Design unterstützt dabei, den Wiedererkennungswert zu steigern und sich somit von anderen Selbstständigen abzuheben.
Redesign & Relaunch
Das Corporate Design erfährt ein Redesign, wenn das bestehende Design nicht mehr zeitgemäß ist oder sich die Rahmenbedingungen geändert haben. Beim ``sanften`` Redesign liegt der Fokus auf der Anpassung visueller Elemente wie Logo, Schriftart, Farbpalette, Bildsprache und gegebenenfalls der Website an moderne Standards. Ein ``radikales`` Redesign bedeutet einen kompletten Neustart, bei dem die visuelle Identität des Unternehmens vollständig überarbeitet wird. Diese Art der Überarbeitung ist ratsam, wenn sich die Unternehmenswerte, die Philosophie und möglicherweise auch Produkte oder Dienstleistungen geändert haben.
Die immer größer werdende Ähnlichkeit und Austauschbarkeit von Produkten und Dienstleistungen macht Corporate Design als Alleinstellungsmerkmal unverzichtbar. Wer aussieht wie alle anderen in der Branche, wird leicht übersehen. Ein einprägsames Corporate Design verleiht der Unternehmensphilosophie sichtbaren Ausdruck und stärkt das Unternehmensimage. Wann immer das Unternehmen in Erscheinung tritt, muss es sich von seiner besten Seite zeigen. Kunden sind bereit, einen höheren Preis für ein Produkt oder eine Dienstleistung zu zahlen, wenn die Qualität stimmt. Ein hochwertiges Erscheinungsbild macht gute Qualität glaubwürdig. Corporate Design erspart Kosten. So muss nicht für jedes neue CD-Element eine neue Gestaltung entwickelt werden, denn das CD-Programm bietet Bestandteile und Layoutregeln zum Erstellen neuer Anwendungen. Durch die Optimierung von Formularen und Office-Vorlagen lassen sich die Arbeitsabläufe deutlich verkürzen. Corporate Design ist somit keine oberflächliche Aufhübschung, sondern eine langfristig wirkende Strategie.
Start-Up/Neues Unternehmen
Ein neu gegründetes Unternehmen braucht zunächst ein Gesicht, ein einheitliches visuelles Erscheinungsbild. Das, was das Unternehmen ausmacht, wofür es steht und was es zu bieten hat, muss erfasst und durch entsprechendes Corporate Design vermittelt werden. Am Anfang steht die Entwicklung eines markanten Logos, danach die Wahl der Hausschriften, Farben und die weitere Gestaltung der Geschäftsdrucksorten, der Website und der Kommunikationsmittel. Unternehmen schaffen sich durch das Corporate Design ein unverwechselbares Erscheinungsbild und damit einen Wettbewerbsvorteil. Wer glaubwürdig und authentisch auftritt, steigert die Konkurrenzfähigkeit und somit den Erfolg.
EPU/Personal Branding
Anders als bei Unternehmen fokussiert sich das Personal Branding auf die einzelne Person. Hierbei sollen die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen zur Geltung gebracht werden sowie eigene Werte vermittelt werden, um im Gedächtnis der Menschen zu bleiben und Vertrauen aufzubauen. Vor allem im beruflichen Umfeld ist das Personal Branding sehr wichtig. Da das Personal Branding von Authentizität und Ehrlichkeit lebt, ist es besonders wichtig, eine Personenmarke aufzubauen, die authentisch auftritt und klare Botschaften und Werte vermittelt. Das Corporate Design hilft dabei, den Wiedererkennungswert zu steigern und sich somit von anderen Selbständigen abzuheben.
Redesign
Das Corporate Design wird einem Redesign unterzogen, wenn das alte Design nicht mehr zeitgemäß ist oder die Voraussetzungen sich verändert haben. Bei einem ``sanften`` Redesign wird keine grundlegende Neugestaltung angestrebt. Vielmehr geht es um die Angleichung visueller Gestaltungselemente wie Logo, Schrifttyp, Farbwelt, Bildsprache und gegebenenfalls der Webseite an moderne Maßstäbe. Ein ``radikales`` Redesign ist ein kompletter Neustart. Dabei wird die visuelle Firmenidentität vollständig überarbeitet. Diese Art der Überarbeitung empfiehlt sich, wenn sich die Unternehmenswerte, die Philosophie und möglicherweise auch Produkte oder Dienstleistungen geändert haben.
Die immer größer werdende Ähnlichkeit und Austauschbarkeit von Produkten und Dienstleistungen macht Corporate Design als Alleinstellungsmerkmal unverzichtbar. Wer aussieht wie alle anderen in der Branche, wird leicht übersehen. Ein einprägsames Corporate Design verleiht der Unternehmensphilosophie sichtbaren Ausdruck und stärkt das Unternehmensimage. Wann immer das Unternehmen in Erscheinung tritt, muss es sich von seiner besten Seite zeigen. Kunden sind bereit, einen höheren Preis für ein Produkt oder eine Dienstleistung zu zahlen, wenn die Qualität stimmt. Ein hochwertiges Erscheinungsbild macht gute Qualität glaubwürdig. Corporate Design erspart Kosten. So muss nicht für jedes neue CD-Element eine neue Gestaltung entwickelt werden, denn das CD-Programm bietet Bestandteile und Layoutregeln zum Erstellen neuer Anwendungen. Durch die Optimierung von Formularen und Office-Vorlagen lassen sich die Arbeitsabläufe deutlich verkürzen. Corporate Design ist somit keine oberflächliche Aufhübschung, sondern eine langfristig wirkende Strategie.
Start-Up/Neues Unternehmen
Ein neu gegründetes Unternehmen braucht zunächst ein Gesicht, ein einheitliches visuelles Erscheinungsbild. Das, was das Unternehmen ausmacht, wofür es steht und was es zu bieten hat, muss erfasst und durch entsprechendes Corporate Design vermittelt werden. Am Anfang steht die Entwicklung eines markanten Logos, danach die Wahl der Hausschriften, Farben und die weitere Gestaltung der Geschäftsdrucksorten, der Website und der Kommunikationsmittel. Unternehmen schaffen sich durch das Corporate Design ein unverwechselbares Erscheinungsbild und damit einen Wettbewerbsvorteil. Wer glaubwürdig und authentisch auftritt, steigert die Konkurrenzfähigkeit und somit den Erfolg.
EPU/Personal Branding
Anders als bei Unternehmen fokussiert sich das Personal Branding auf die einzelne Person. Hierbei sollen die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen zur Geltung gebracht werden sowie eigene Werte vermittelt werden, um im Gedächtnis der Menschen zu bleiben und Vertrauen aufzubauen. Vor allem im beruflichen Umfeld ist das Personal Branding sehr wichtig. Da das Personal Branding von Authentizität und Ehrlichkeit lebt, ist es besonders wichtig, eine Personenmarke aufzubauen, die authentisch auftritt und klare Botschaften und Werte vermittelt. Das Corporate Design hilft dabei, den Wiedererkennungswert zu steigern und sich somit von anderen Selbständigen abzuheben.
Redesign
Das Corporate Design wird einem Redesign unterzogen, wenn das alte Design nicht mehr zeitgemäß ist oder die Voraussetzungen sich verändert haben. Bei einem ``sanften`` Redesign wird keine grundlegende Neugestaltung angestrebt. Vielmehr geht es um die Angleichung visueller Gestaltungselemente wie Logo, Schrifttyp, Farbwelt, Bildsprache und gegebenenfalls der Webseite an moderne Maßstäbe. Ein ``radikales`` Redesign ist ein kompletter Neustart. Dabei wird die visuelle Firmenidentität vollständig überarbeitet. Diese Art der Überarbeitung empfiehlt sich, wenn sich die Unternehmenswerte, die Philosophie und möglicherweise auch Produkte oder Dienstleistungen geändert haben.
Corporate Identity (CI) und Corporate Design (CD) sind zwei unterschiedliche Begriffe, die in der Praxis oft verwechselt werden. Um Missverständnisse zu vermeiden, macht es Sinn, die Bedeutungsunterschiede der beiden Begriffe zu kennen. Das Corporate Design (CD) ist ein Teilbereich der Corporate Identity (CI) eines Unternehmens. Die Corporate Identity (CI) umfasst die gesamte Firmenphilosophie und beschreibt die Werte und Ziele eines Unternehmens. Sie besteht aus drei Teilbereichen, auch Identity-Mix genannt:
Corporate Behaviour (CB)
= regelt, wie sich das Unternehmen nach innen und nach außen verhalten soll. Das betrifft den Umgang mit Mitarbeitenden, Kundinnen, Lieferantinnen, Geschäftspartnerinnen, den Führungsstil sowie das Verhalten in Bezug auf Kultur, Politik und Umweltschutz.
Corporate Communication (CC)
= regelt den Inhalt, die Form und den Stil der klassischen Werbung und der Public Relations. Das umfasst, was, wo und wann kommuniziert werden soll. In diesen Bereich fallen sämtliche Aufgaben der Werbung, angefangen vom Slogan über die Werbebotschaft bis zur Mediaplanung.
Corporate Design (CD)
= regelt alle Aspekte der Gestaltung eines einheitlichen Firmenerscheinungsbildes. Das umfasst alles, was wir von einem Unternehmen mit unseren Augen wahrnehmen können, einschließlich Logo, Internetauftritt, Drucksorten, Fahrzeuge, Verpackungen, Kleidung und Geschäftslokal.
Corporate Identity (CI) und Corporate Design (CD) sind zwei unterschiedliche Begriffe. Leider kommt es in der Praxis oft zur Verwechselung. Um Missverständnisse zu vermeiden, macht es Sinn, die Bedeutungsunterschiede der beiden Begriffe zu kennen. Das Corporate Design (CD) ist ein Bestandteil der Corporate Identity (CI) eines Unternehmens. Corporate Identity (CI) ist die Firmenphilosophie und beschreibt die Werte und Ziele eines Unternehmens. Corporate Identity (CI) besteht aus drei Teilbereichen (Identity-Mix):
Corporate Behaviour (CB)
= regelt, wie sich das Unternehmen nach innen und nach außen verhalten soll. Das betrifft den Umgang mit Mitarbeitenden, Kundinnen, Lieferantinnen, Geschäftspartnerinnen, den Führungsstil sowie das Verhalten in Bezug auf Kultur, Politik und Umweltschutz.
Corporate Communication (CC)
= regelt den Inhalt, die Form und den Stil der klassischen Werbung und der Public Relations. Das umfasst, was, wo und wann kommuniziert werden soll. In diesen Bereich fallen sämtliche Aufgaben der Werbung, angefangen vom Slogan über die Werbebotschaft bis zur Mediaplanung.
Corporate Design (CD)
= regelt alle Aspekte der Gestaltung eines einheitlichen Firmenerscheinungsbildes. Das umfasst alles, was wir von einem Unternehmen mit unseren Augen wahrnehmen können, einschließlich Logo, Internetauftritt, Drucksorten, Fahrzeuge, Verpackungen, Kleidung und Geschäftslokal.
Corporate Identity (CI) und Corporate Design (CD) sind zwei unterschiedliche Begriffe. Leider kommt es in der Praxis oft zur Verwechselung. Um Missverständnisse zu vermeiden, macht es Sinn, die Bedeutungsunterschiede der beiden Begriffe zu kennen. Das Corporate Design (CD) ist ein Bestandteil der Corporate Identity (CI) eines Unternehmens. Corporate Identity (CI) ist die Firmenphilosophie und beschreibt die Werte und Ziele eines Unternehmens. Corporate Identity (CI) besteht aus drei Teilbereichen (Identity-Mix):
Corporate Behaviour (CB)
= regelt, wie sich das Unternehmen nach innen und nach außen verhalten soll. Das betrifft den Umgang mit Mitarbeitenden, Kundinnen, Lieferantinnen, Geschäftspartnerinnen, den Führungsstil sowie das Verhalten in Bezug auf Kultur, Politik und Umweltschutz.
Corporate Communication (CC)
= regelt den Inhalt, die Form und den Stil der klassischen Werbung und der Public Relations. Das umfasst, was, wo und wann kommuniziert werden soll. In diesen Bereich fallen sämtliche Aufgaben der Werbung, angefangen vom Slogan über die Werbebotschaft bis zur Mediaplanung.
Corporate Design (CD)
= regelt alle Aspekte der Gestaltung eines einheitlichen Firmenerscheinungsbildes. Das umfasst alles, was wir von einem Unternehmen mit unseren Augen wahrnehmen können, einschließlich Logo, Internetauftritt, Drucksorten, Fahrzeuge, Verpackungen, Kleidung und Geschäftslokal.
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